질문 - 사내 아이디어 오디션을 크리베이트 상품으로 어떻게 만들 수 있을까?
속마음 - - 크리베이트가 오디션을 대행해 주는가? 크리베이트가 뭘 하고 어떤 밸류를 주고 어떻게 기여하는가? 돈을 버는가?
- 지속 가능한가?
- 매년 한 해 할 때 마다 쌓일텐데 그거 관리해주는 건가?
- 모으고 선발(아이디어 그룻 오프너) -> 스컹크 웍스로 집중 관리(여기에 크리베이트 value up) -> 최종 선발 (사내 내부 행사로)
해결책 - 일단 관련 콘텐츠를 많이 써서 홍보를 한다
- 하나의 케이스를 만들면 어떨까? 조직 문화 관련해서 사내 아이디어 오디션을 지원했다능 포트폴리오 -> 어린이 재단 전체로 확대해 보면 어떨지?
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