→ 2기에 신청한다.

대기업 컨설팅만 하고 있는데 더 많은 요구에 어떻게 기여할 수 있을까? (우리의 과제였다.)  

조직의 창의적 혁신을 위한 프로젝트를 해왔는데, 궁극적으로(아니면 다른 한 편으로는) 개인의 창의적 변화가 중요한 것 아닐까? 

“일하는 사람들 (사수없는) 성장” / 결국 일에서 차별점은 아이디어.   

BUT, 빠르게 계속 바뀌는 스킬이나 툴 교육 밖에 없어

그 상위에 있는게 아이디어고, 사고법인데 가르쳐주는 곳이 없어

다양한 세대, 직군, 배경 사람들. / 기본적으로 아이디어 내는 것을 좋아하는 사람들  /  

습관 만들기가 중요하네~ 라는 말이 많이 나옴.

진짜 문제 해결해 보고 싶어