HR - 지금까지 툴을 이메일을 썼는데, 구글 사이트를 통해 사전, 사후 노하우를 정리한다. 추가
- 구글 사이트 목록은 다음이 있어야 한다.
- Home - 주간, 월간
- Good Start
- About Project - 본 프로젝트의 미션, 비젼, 밸류, 플랜 & 마일스톤, R&R
- HR 공유 - 잘해보아요(각오), 휴가와 휴일 근무 규정, 마무리(감사)
- 업무 공유 - 업무팁 do/don't / 연락처
- 지식공유 - 각종 관련 지식 링크
- 생각공유 - 인사이트, 아이디어, 일기
- 커뮤니케이션은 카톡, 기록은 밴드. 다른 사람이 들어왔을 때 히스토리 공유 용.
- 실수를 최소화하기 위해 최소한 이론이라도 알아야 한다. 그럴려면 미리 알려주어야 하고, 그럴려면 일단은 글로 알려줘야 한다.
- 매번 프로젝트마다 구글 사이트를 만든다.
- 새로운 인력은 교육을 통해서 짧은 시간 동안이라도 검증한다.
- 업무의 단위는 일주일과 한달
- 업무 팁 do/don't
- communication 규칙 4원칙 - 내 주장을 어떻게 남에게 설득시킬까?
- 99%는 0%. 내가 아는 것을 남이 알지 못한다. 내가 아는 것을 남에게 알려 줄 수 있어야 나의 일을 인정 받는다. 구두 만드는 사람 비유.
- 돈
- 200만원 직원
- 100만원 인턴
- 보너스. 미션에 대해서 10만원. 미리 정하기.
- 개념. Jargon
- 아이디어 채택 시 - 디자인 컨셉
- phase - 두 번의 workshop
- 적응기 : 발견의 기쁨 (들어오기 전) - workshop
- 의욕기 : 성취의 기쁨 (들어와서)
- 혁신 사례 10개, 20개, 30개, 40개
- 성장기 : 성장의 기쁨 (일하면서)
- learning에 대한 remind
- 일주일동안 일하면서 배운 걸 법칙으로 만들어라.
- 마무리 : 감사의 기쁨 (고마움) - workshop
Partner - 협업
- http://zipdoc.co.kr/zws/partner/searchPartner.do
- homify
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