- 아이디어를 만들어내는 과정에서 특별히 중점을 두는 것은?
아이디어는 솔루션입니다. 솔루션은 문제에 대한 답이죠. 즉 문제가 무엇이냐에 따라 답은 얼마든지 달라질 수 있어요. 그래서, 아이디어 컨설턴트 하면 아이디어만 잘 내는 사람들로 생각하기 쉬우나, 사실 문제를 잘 정의하는 것이 가장 기본입니다. 그래서, 특히 문제를 잘 찾고, 만드는 것에 가장 중점을 두는 편이고, 그 중에서 소비자가 원하는 것. 그것을 가장 핵심에 두고 있습니다.
- 대박을 친 아이템 중엔 어떤 것이 있나?
현대자동차의 고객 지향 서비스 시리즈, 장난감과 게임을 연결해서 새로운 놀이를 만드는 컨셉, 현재에도 꾸준히 새로운 음악 서비스를 고민하고 있다.
- 그중 직접 만든 아이디어 카드라는 것이 인기를 얻고 있다고 하던데, 어떤 건가?
아이디어를 내는 방법들을 모아서 정리한 카드이다. 쓰레기가 널부러진 공원에서 깨끗하게 하기 위해, 사람들에게 쓰레기를 주웁시다! 라는 구호만으로 한계가 있습니다. 쓰레기통이라는 구체적인 시스템을 만들어 줘야 하지요. 아이디어 낼 때에도 마찬가지입니다. 아이디어 내라고 쥐어짜는 것으로는 한계가 있습니다. 아이디어를 잘 낼 수 있는 툴, 시스템이 필요하지요. 아이디어 카드는 그 일부입니다.
- 소비자들의 반응이 좋을 때 기분이 남다르겠다?
프로젝트를 의뢰한 분들이 고맙다. 많이 도움이 되었다는 반응을 보일 때 뿌듯하다.
- 어떤 사람이 아이디어 컨설턴트에 적합할까. 도전하려는 사람에게 조언을 해준다면?
어떠한 자격증, 학과 등 등 딱딱 맞아떨어지는 기준이 있는 것은 아닙니다. 세가지정도의 능력이 중요합니다.
아이디어는 일종의 솔루션이기 때문에, 아이디어를 잘 내기 위해서는 문제를 잘 정의할 수 있어야 합니다. 따라서, 아이디어 컨설턴트가 되려면 문제를 날카롭게 인식할 수 있는 통찰력과
솔루션을 도출할 수 있는 창의력,
그리고 그것을 커뮤니케이션 할 수 있는 커뮤니케이션 능력이 중요합니다.
먼저 통찰력은 말 그대로 대상의 본질을 꿰뚫어 보는 능력을 의미합니다. 통찰력 있는 컨설턴트가 되기 위해서는 ‘왜?’, ‘무엇을?’이라는 질문을 계속적으로 던지고 이에 대한 답을 스스로 찾아내려는 노력이 필요합니다.
창의력은 기존의 발상을 전환해 독창적이고 새로운 아이디어를 생각해 내는 능력을 말합니다. 이러한 창의력 향상을 위해서는 현재 존재하는 사물/제품/서비스 등에 대한 관찰 훈련과 다양한 관점에서 질문을 재구성해 보는 능력 개발이 요구됩니다.
커뮤니케이션 능력 역시 무척 중요한 요소인데 아이디어 컨설턴트는 새로운 아이디어를 타인에게 이해시키고 공감을 이끌어 내기 위한 다양한 방법들을 모색하고, 청중에 따라 또는 업무의 성격에 따라 최적의 방법을 적용할 수 있어야 합니다. 이를 위해서는 다양한 관점을 수용하는 능력, 타인의 말을 경청하는 능력, 자신의 생각이나 아이디어를 구체화시키는 능력 등이 특히 요구됩니다.이러한 능력 못지않게 중요한 것이 아이디어 컨설턴트가 가져야 할 태도입니다.
열정적으로 도전하려는 의지를 갖는 것, ‘해낼 수 있다’는 강한 신념과 긍정적인 자세를 갖는 것, 현재에 안주하지 않고 끊임없이 변화해 나가는 자기 혁신 등이 아이디어 컨설턴트에게는 반드시 필요합니다.