posted Apr 4, 2013, 8:01 PM by Sung Youn PAK [ updated Apr 4, 2013, 8:11 PM] 공통 - 1달이 지났을 때 1일의 휴가가 발생한다.
- 수습기간동안에는 휴가가 없다. 대신, 수습 마치고 정직원입사 시 휴가 산정은 수습기간 포함해서 입사한 달 부터 count 된다. 단, 15일 이전에 입사하면 1개로 카운트. 15일 이후에 입사하면 0개로 카운트
- 총 사용한 개수를 표시한다.
- 휴가 가기 전, 후 1일 내에 인트라넷에 표시한다.
- 예비군 훈련도 휴가와 상관은 없지만, 표시는 한다.
- 휴가 카운트 기간은 3월~후년 2월까지. Max 12개가 생성된다.
- 휴가는 당해 년도에 소진을 기본원칙으로 하되, 남은 휴가에 대해서 금전적 보상을 하지 않는다.
- 프로젝트 완료 후 리프레시 휴가로 8주 이하 프로젝트 시 1일, 그 이상일 경우 2일 사용한다. 본인 참여 기준
- 프로젝트 (내부, 외부) 없을 시 무급 휴가 쓸 수 있다. 1주일 씩 사용가능하며, 월요일에 시작한다. 늦어도 그 전주 목요일까지는 허락을 득해야 하며, 연장이 가능하다.
- 2년 년속 근속 근무자의 경우 근무 년수 2년에 대해 1일 가산한 유급 휴가 발생한다.
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