[HR]‎ > ‎08. 규정‎ > ‎

식비&간식 지원

posted Apr 4, 2013, 7:46 PM by Sung Youn PAK   [ updated Apr 4, 2013, 9:27 PM]
공통 
  1. 식비는 실비 정산을 원칙으로 한다. 
  2. 간식 및 회식은 인당 계산을 원칙으로 한다.  
  3. 계산은 회사 카드를 쓰거나 현금으로 한다. (개인카드 X) 
  4. 영수증이 없으면 정산이 불가하다. 
  5. 현금은 15일, 30일 한 달에 두 번 정산한다. 

식비 - 점심 
  1. 점심 식대는 급여에 포함되어 있으므로 따로 지원하지 않는다.  
  2. 금요일 점심은 회사에서 Treat 한다. 개인적으로 지원하지 않는다.  
    1. 칭찬 합시다. Brain Sync 때는 2만원/인당 
    2. Salone, RT 때는 1만원/인당 
  3. 주말 근무 점심은 평일처럼 9시에 출근할 경우에 지원한다. 7천원/인당 
  4. New Member 조인시 점심을 회사에서 Treat 한다. 1만원/인당 
식비 - 저녁 
  1. 야근은 정규 시간보다 2시간 이상 근무하는 것을 칭한다. 즉, 8시 이후까지 근무하는 것을 야근으로 정의하며, 8시 이후까지 근무하게 될 경우 저녁은 회사에서 지원한다. 7천원/인당 
    1. 실비정산이므로 식사하지 않으면 지원하지 않는다. 
  2. 저녁 식사 시간은 6시-7시로 하며, 식사 이후에는 9시 이후에 퇴근한다. 
  3. 주말 근무 저녁은 평일과 동일한 기준을 적용한다.  
  4. New Member 조인 or 환송식의 경우 저녁 회식을 한다. 1-2차 포함 3만원/인당 
식비 - 야식 
  1. 11시 이후 퇴근 할 경우 야식을 지원한다. 1만원/인당 

간식  
  1. 간식 및 음료수는 회사에서 Treat한다. 개인적으로 지원하지 않는다. 2만원/인당/월
  2. 커피 및 차값은 회사에서 Treat한다. 개인적으로 지원하지 않는다. 2만원/인당/월  
    1. 보통은 커피는 마시는 사람과 마시지 않는 사람으로 구분되므로 커피 값 계산은 커피 마시는 사람 인원 수로 계산한다.  
    2. 커피와 간식은 매달 1일 구매한다. 미리 떨어지든 남든 관계 없이 1일에 구매한다. 
    3. 커피와 간식 선택은 담당자가 하며, 나머지 멤버들은 선택을 존중해야 하며, 담당자는 마지막 주 '칭찬합시다.' 때 정하며, 돌아가면서 한다.  
  3. 매달 1일에 미리 구매하므로, Count 할 때 입사자는 다음 달부터 count하고, 퇴사자는 그 달까지 count한다.