1. Project Name : SK 매직 DNA Project 2. Project Recap : SK 매직의 기업 미션과 비전을 정리한 CI를 정립을 토대로 BI 개발하여 매직스러움이 무엇인지 정의하는 프로젝트 - 만들어지는 과정에서 조직원 참여를 통한 engagement 와 empowerment가 중요함
- 만들어지고 난 이후에 내재화를 통한 sustainability 중요함
3. Crevate Viewpoint : - CI를 위한 Full Spectrum
- Mission - 기업의 존재 이유. 존재 이유는 튼튼한 나무의 뿌리이자 업의 근원. 길을 잃었을 때 방향을 알려주는 네비게이션.
- Vision - 조직의 희망이자 꿈. 조직의 이상적인 모습. 달성하고자하는 지향점.
- Slogan - 조직의 이상적인 모습, 비전을 연상케 하는 함축된 의미의 구호성 캐치프레이즈
- Core Value - 미션, 비전을 이루기 위한 조직 구성원의 가치관이나 행동 원칙 ex) 도전, 실행, 존중
- Objective - 비전 대비 단기적인 관점에서 조직이 달성하고자하는 구체적이고 정량적인 성과 수준 ex) 매출 1조 달성
- Objective Strategy - 비전 및 경영 목표의 효과적이고 성공적인 달성을 위한 전략적 initiatives ex) 4대 전략, 10대 과제
- BI를 위한 Full Spectrum
- Brand Essence - 브랜드의 핵심을 파악하게 해 주는 단일 개념. 핵심 아이덴터티의 요소들을 한 데 묶어주는 접착제
- Core Identity - 브랜드를 설명하는 핵심 속성.
- Brand Slogan - 브랜드의 이상적인 모습, 비전을 연상케 하는 함축된 의미의 구호성 캐치프레이즈
- Brand Name
- Communication Strategy
- 어떻게 조직원의 공감과 참여를 이끌어 낼 것인가?
- 전략 1 - 전직원이 참여한다. 전 직원이 online을 통해 참여하게 한다.
- 전략 2 - 참여하면 공감하게 한다. 5 why 등 공감을 위한 workshop framework을 개발하고 이를 활용한다.
- 전략 2 - 조직원 참여를 통해 조직 통합의 계기를 마련한다.
- 어떻게 내재화 시킬 것인가?
- 전략 1 - 액자 속 가치관이 아니라 생활에 스며들 수 있는 아이디어를 도출해서 실천한다.
- 전략 2 - 사례 발굴을 통해 실천적 가치로 만든다.
4. Project Approach - CI (4 Week)
- Discover & Define - 1 Week
- 외부 환경분석
- 내부진단
- 시사점 도출
- Develop - 2 Week
- 타 기관 미션 비젼 체계 조사
- 미션, 비전 Framework 도출
- 임직원 대상 Survey
- 임직원 대상 Workshop
- 미션, 비전 안 도출
- Delivery - 1 Week
- 미션, 비전 재정립 안 조율
- 미션 비전 체계 정리
- 전사 워크샵을 통한 비전선포
- BI (2~3 Week)
- Discover & Define - 1 Week (CI 진행시 과정 생략)
- 외부 환경 분석
- 내부 진단
- 시사점 도출
- Develop & Delivery - 1 Week
- Brand Essence Framework을 통한 Core Identity 발굴
- Brand Essence의 상세 의미 구성을 통한 Core Identity 설명
- Brand Slogan - 브랜드를 설명하고, 알리는 압축된 커뮤니케이션 문구
5. Expected Effect 조직의 존재 이유와 일의 의미 발견 - SK 매직만의 정체성 확립 회사에 대한 자부심과 일에 대한 만족감 - 조직분위기 개선 전 직원 공감대 및 유대감 형성 가치관의 내재화로 직원들의 응집력 강화 - 구성원간의 생각의 일치
- SK 네트웍스와 SK 매직의 이해
- 내부 공감을 이끌어 내는 Workshop에 강점
- 업의 본질, 고객의 가치에 기반한 근원적 질문을 통한 접근
7. Time/Fee (VAT 제외) |
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