1기 진행가이드

2회차

  • 대기
    • 7:20~7:30 10분 동안 어색하던데 방법이 있을까요? 5분으로 줄일까... - 승구
  • 오프닝/인사나누기
    • 미션#1 에 대해 어떤 이야기를 나누면 좋을까요? - 승구
    • 타임테이블을 추가하면 좋겠습니다. - 승구
  • 오프너 실습
    • 주제는? 공유방법은? - 승구

타임테이블

    시간

    단계

    역할

    할 일 

    비고 (이슈)

    19:00 ~ 19:20

    (20분)

    최종 점검

    @all

    - 툴 점검: pdf, 오프너, 밴드 

    - 줌 호스트 @형준


    19:20 ~ 19:30

    (10분)

    입장

    @승구

    - 입장 수락 @형준

    - 인사 & 환대 @승구

    - 대기 화면ppt @승구

    - 배경음악 @승구

    		대기할 때 어색하던데 뭐하면 좋을까요?

    19:30 ~ 19:45

    (15분) 

    오프닝 & 인사 나누기

    @승구

    - 약속/에티켓 리마인드

    - 미션 인증 공유하기?

    -



    19:45 ~ 20:05 (20분)

    강의

    @성연 @정은

    -  

    - 오프너 실습 @정은


    20:10 ~ 20:20

    (10분) 

    나누기 

    @승구

    - 생각이나 질문 나누기 (돌아가며)

    20:20 ~ 20:30

    (10분)

    클로징

    @승구

    - 공지사항: 미션, 커뮤니티, 다음 회차 주제, 당부사항 

    2주 미션: 생일 아이데이션

    오프너 사용 공지

        

    		리츄얼@승구                 - 댓글에 쓰고, 다같이 말하기오늘 워크숍에 참여한 나 000!



    		단체 사진






    할 일

    • 강의

    • 밴드
      • 미션 참여하기 @all
      • 댓글 남기기
      • Yes And Inspiration 에 정보 공유하기
    • 소통
      • (화) ~~~~ 강의노트?
      • (수) 미션 참여 리마인드 문자
      • 11/21 (월) 당일 안내문자 발송
      • 11/21 (월) 2회차 설문조사 구글 form 발송


    1회차

    R&R

    • 전체 진행 @승구

    • 참가자 관리 @형준

      • 출석, 문의/문제 대응, 사전/사후 연락

    • 커뮤니티 참여 @all

    • 강의 @성연 

    • 실습

      • 1회차 @

      • 2회차 @

      • 3회차 @

      • 4회차 @


    자료


    타임테이블


    시간

    단계

    역할

    할 일 

    비고 (이슈)

    19:00 ~ 19:20

    (20분)

    최종 점검

    @승구 @형준

    - 툴 점검: ppt, 오프너, 밴드 

    - 줌 오픈 @형준


    19:20 ~ 19:30

    (10분)

    입장

    @승구

    - 입장 수락 @형준

    - 인사 & 환대 @성연 @승구

    - 대기 화면ppt @승구

    - 배경음악 @승구


    19:30 ~ 19:50

    (20분) 

    오프닝 & 인사 나누기

    @승구

    - 취지, 진행방식, 그라운드룰 등

    - 인사 나누기 (15분)

    인사나누기를 1인당 1분씩.

    준비: 인사 양식 / 타이머

    19:50 ~ 20:10 (20분)

    강의

    @성연

    - 화면공유 성연님께 넘기기 

    중간에 나누기 있음.

    20:10 ~ 20:20

    (10분) 

    나누기 

    @승구

    - 생각이나 질문 나누기

    - Q&A

    마지막 생각나누기는 돌아가며 한 마디씩 하기. 각자 노트에 적는 시간.

    20:20 ~ 20:30

    (10분)

    클로징

    @승구

    - 공지사항: 미션, 커뮤니티, 다음 회차 주제, 당부사항 

    1주 미션: 새롭게 시작하라 (미션 만들어야 함)

        

    		리츄얼@승구                 - 댓글에 쓰고, 다같이 말하기오늘 워크숍에 참여한 나 000!



    		단체 사진






    할 일

    • 강의안 수정
      • 이미 책 읽은 사람 고려해서 수정하기
      • 인터랙션과 창의성의 관계에 대해 (밴드 참여 동기부여)
      • 커뮤니티 참여방법 - 댓글은 ?로 끝나는 질문으로만 올리기
    • 리츄얼 <얼굴에 그림 그려주기> 줌 테스트 하기
    • 밴드
      • 1주차 미션 추가하기
      • 모든 미션 공개모드로 전환하기
      • 내부 테스트해보기
    • (금) 사전 안내 공지 - 밴드, 줌
    • (월) 당일 안내문자 발송
    • (월) 1회차 설문조사 구글 form 발송
    • 배경음악 준비
    • 줌 테스트 및 설정
      • 소그룹 나누기
      • 공동호스트 설정
      • 녹화
      • 참가자 주석 달기 

    이슈

    • 1주차 미션

      • <새롭게 시작하라> 추가 

    • 강의 

      • ✅책 본 사람이 많으니 강의 수정 필요. 

      • 중간에 한번 끊을까? 

        • ✅중간에 나눠간다.  2번 할지, 1번 할지

      • 리츄얼 - “행복하자 행복하자 행복하자” 같은

        • ✅사람들의 얼굴에 그림 그려주기. 그 사람을 빛나게 해줄 무기 그려주기. (줌 낙서 기능 활용)

          • 랜덤으로 한명씩 지정 - 빈 사람이 없게  

          • 그 사람을 더 멋지게 해줄 수 있는 그림 낙서 

          • 웃으면서 단체 사진

        • 오늘의 한 마디 (느낀점) 

    • 진행 관련 이슈들 - 타임테이블 이슈들

    • 밴드 이슈

    • 서로 인터랙션 활성화하는 방법은? 

    • ✅동기부여 -- 창의성을 서로 더 높여주는 행동은? 강의를 해주고 실천하게 한다. 인터랙션과 집단 창의성의 관계. 배움을 실천하는 의미로 밴드에서 인터랙션 해보자.  

      • 좋은 행동은 무엇인지, 나쁜 행동은 무엇인지, 어떤 말이 좋은지 

      • 지난 한 주의 인터랙션을 리캡 하기 → 사회자 오프닝에서

      • 인터랙션을 준 사람과 받은 사람의 배운점/느낌을 물어보기.

    • ✅ 스탭이 샘플행동을 보여준다. (미션 인증, 댓글 달기 등등) - 개밥먹기 

    • ✅워크숍에서 서로 가까워지게 하기 

      •  서로 가까워지게 만들어서 밴드에 인터랙션이 일어나게 한다.

      • 실습은 줌 소그룹으로 해서 참여감을 높인다. (4인 1조) 

      • 실습 아이디어에 대한 리액션

      • 리츄얼

      • 리액션의 스타일? 댓글 규칙?

        • 영혼없는 리액션 (좋아요)이 아닌 우리만의 리액션 스타일을 개발한다. 

        • 꼬리의 꼬리를 문다. 

          • 낙엽 사진 + 질문 3개 

            • 질문에 답변 남기기

            • 내가 떠오른 질문 남기기  

        • ✅모든 댓글은 물음표로 한다. (마침표와 느낌표 댓글에서 벗어나자) 

          • 너무 재밌네요 나만? / 오, 신선하네요?  

    • 기수 이슈

      • ✅1안) 선: 기수별 워크숍 밴드 --> 후: 기수통합 커뮤니티 밴드 

        • 워크숍 기간에는 해당 기수의 워크숍 밴드에서 미션 참여

        • 워크숍이 끝난 후 기수통합 커뮤니티 밴드에 가입하여 데일리 미션 참여 

      • 2안) 기수통합 밴드

        • 이미 워크숍을 들은 기수 멤버들은 데일리 미션 진행을 하고 있고,

        • 그 옆에서 새로 들어온 기수 멤버들은 워크숍 미션을 수행 

        • 밴드에서 이런 게 가능한지 레퍼런스 확인 필요 -

      • 성연

        • 여러 개 복잡한 거 보다 지속가능성이 가장 중요함. -> 이메일 그룹핑 등 지속가능성 고려하면 좋을 

      • 형준

        • 기수별 밴드가 운영 측면에서 유리하다. 통합은 운영이 어려울 것 같다. 

        • 통합은 1~3기 정도 해보고, 그 다음에 합치는 게 어떨까. 이벤트 같은 것과 함께 오픈. 

      • 승구

        • cohort 동질감 소속감 같은 걸 위해 기수별 밴드가 나을 것 같다. 

        • 워크숍이 끝나고 한 달 습관형성 커뮤니티는 통합 운영. 어차피 상시적으로 미션이 제공될 거니까. 매 달 새로운 멤버들이 들어오는 개념. 

    • 4주차 워크숍 때 후속 커뮤니티(“미션 클럽”)의 미션 20개를 미리 공개하면 어떨까요? 알면 동기부여 되지 않을까요? → 공개하려면 그전에 확정 해야 함. 

      • ✅공개하지 않는다. 들어와야 볼 수 있다. 

      • ✅데일리 공개 - 헨젤과 그래탤의 과자길처럼.



    미션 커뮤니티 밴드 운영 

    • 밴드 : https://band.us/n/aeaf81ad6dX5q
      • 기수 이슈
        • 1안) 선: 기수별 워크숍 밴드 --> 후: 기수통합 커뮤니티 밴드 
          • 워크숍 기간에는 해당 기수의 워크숍 밴드에서 미션 참여
          • 워크숍이 끝난 후 기수통합 커뮤니티 밴드에 가입하여 데일리 미션 참여 
        • 2안) 기수통합 밴드
          • 이미 워크숍을 들은 기수 멤버들은 데일리 미션 진행을 하고 있고,
          • 그 옆에서 새로 들어온 기수 멤버들은 워크숍 미션을 수행 
          • 밴드에서 이런 게 가능한지 레퍼런스 확인 필요 -
        • 성연
          • 여러 개 복잡한 거 보다 지속가능성이 가장 중요함. -> 이메일 그룹핑 등 지속가능성 고려하면 좋을 
        • 형준
          • 기수별 밴드가 운영 측면에서 유리하다. 통합은 운영이 어려울 것 같다. 
          • 통합은 1~3기 정도 해보고, 그 다음에 합치는 게 어떨까. 이벤트 같은 것과 함께 오픈. 
        • 승구
          • cohort 동질감 소속감 같은 걸 위해 기수별 밴드가 나을 것 같다. 
          • 워크숍이 끝나고 한 달 습관형성 커뮤니티는 통합 운영. 어차피 상시적으로 미션이 제공될 거니까. 매 달 새로운 멤버들이 들어오는 개념. 
    • 일정
      • 2주차 미션 인증하기 (~일요일까지) 
      • 3주차 월~금 미션 인증하기 (매일 자정까지)
      • 4주자 미션 인증하기 (~일요일까지)
      • 후속 30일 미션 인증하기 (3주차와 동일하게 매일 운영) 
    • 미션 관련 일정
      • 공지 일정: 매일 저녁 8시에 다음 날의 미션을 공지합니다.
      • 인증 데드라인: 다음날 밤 12시 전까지 미션수행 인증을 올려야 합니다.

    미션 5개

    • (월) 실습1 - 슬롭 수프 (Slop Soup)
      • 아이디어 카드: 가슴에 귀 기울여라
      • 미션: 내 몸과 마음을 짓누르는 것들 3가지를 골라 스프에 넣고 끓여 먹는다면? 예를 들어, 하이힐 + 초콜렛 + 보라색 가방 = 보라힐 초콜렛 가방 수프. 3가지를 넣은 수프를 그림으로 그리고 이름을 지어보자. 
      • 인증 방법
        • 종이에 나만의 슬롭 수프 그림을 그리고, 사진 찍어 올려주세요.
        • 이 수프의 이름은 무엇인가요?  왜 이 세개를 골랐는지? 이 수프를 먹고 난 다음 어떤 느낌이 들 것 같은지? 
    • (월) 실습2 - 젓가락의 100가지 다른 용도
      • 아이디어 카드: 많이 내라
      • 📌미션: 젓가락이 다르게 쓰일 수 있는 100가지 용도를 떠올려보자. 제한 시간 5분! 
        • 방법? 구글 pt 에 개인별로 한 장씩 주고. 5분 동안 쓰게 하기. 
        • 느낀 점 나누기
      • 인증 방법
        • 5분 안에 낸 아이디어 갯수 
        • 아이디어 전체 목록 또는 사진 
        • 느낀 점
    • (화) 낯선 책장 투어
      • 아이디어 카드: 하던 대로 하지 마라
      • 미션: 서점에서 평소에 가지 않던 책 코너에 가서 아무 책이나 골라서 책의 목차와 서문을 읽어보자. 영감을 주는 책을 발견했는가? 목차와 서문을 보고 어떤 아이디어(또는 생각, 질문)를 떠올렸는가? 그 생각을 기록해보자. 
      • 인증 방법
        • 내가 갔던 서가와 그 책이 꽂혀있는 사진을 찍어 올려주세요. (어떤 주제 서가에 갔는지 알 수 있도록) 
        • 어떤 책 코너에 가셨나요? 평소에 가지 않던 책 코너에 가보니 어떤 느낌이 들었나요? 느낌을 나눠주세요.
        • 이 책을 보고 떠오른 생각, 질문, 아이디어를 올려주세요.
    • (수) 짝짝이 양말
      • 아이디어 카드: 엉뚱한 것을 연결하라
      • 미션: 양말을 짝짝이로 신고 하루를 살아보자. 색깔이나 무늬가 완전히 다른 양말이어야 함! 그리고 다른 사람들 앞에서 짝짝이 양말을 최소 한 번은 노출해야 합니다. 
      • 인증 방법 
        • 짝짝이 양말을 사람들이 있는 공간에서 신고 있는 모습을 찍어서 올려주세요. 
        • 사람들 앞에서 양말을 보였을 때 어떤 느낌이 들었나요? 오늘 짝짝이 양말을 신고 하루를 보낸 소감은? 
        • 짝짝이 양말처럼 해보고 싶은 '평소에 안 해본 행동'이 있다면?  
    • (목) 연쇄질문마
      • 아이디어 카드: 관찰하라
      • 미션: 길을 걷다 바닥에 떨어진 낙엽을 관찰해보자. 그냥 관찰하는 게 아니라 세 개의 질문을 만들어보자.
      • 인증 방법
        • 낙엽 사진을 찍어 올려주세요.
        • 낙엽을 보고 떠올린 질문을 세 개 이상 남겨주세요.
    • (금) 우가타 우가타
      • 아이디어 카드: 아이처럼 보라
      • 미션: 스스로를 아기라고 생각하고, 아기가 말하는 것처럼 뜻이 없는 음성으로 단어를 만들어보자. (예를 들어, 기쁘다 = 우가타, 퐁퐁=사과, 부푸모=선생님.) 내가 자주쓰는 말이나 단어 3개를 생각해보고 그것을 아기의 말로 바꿔보자. 오늘 하루 그 단어를 아기의 말로 바꿔서 살아보자.
      • 인증 방법
        • 내가 만든 말을 텍스트로 올려주세요. 
        • 인증 글에 말을 녹음해서 밴드에 올려주세요. (밴드의 음성 업로드 버튼 기능 활용)  
        • 그 단어들로 하루를 살았을 때 느낌이 어땠는지 적어보세요.
    서로 인터랙션 활성화하는 방법은? 
    • 기대하는 행동이 뭘까? 어떤 댓글을 남기는 것이 이상적일까?  
      • 미션 별로 댓글 규칙을 만든다. 
        • 아이처럼 만든 단어 --> 내가 만든 단어랑 다른 사람들이 만든 단어를 섞어서 예문을 써본다.
        • 스프 만들기 --> 둘이 스프를 섞어본다.
      • ✅동기부여 -- 창의성을 서로 더 높여주는 행동은? 강의를 해주고 실천하게 한다. 인터랙션과 집단 창의성의 관계. 배움을 실천하는 의미로 밴드에서 인터랙션 해보자.  
        • 좋은 행동은 무엇인지, 나쁜 행동은 무엇인지, 어떤 말이 좋은지 
        • 지난 한 주의 인터랙션을 리캡 하기
        • 인터랙션을 준 사람과 받은 사람의 배운점/느낌을 물어보기.
    • 스탭이 샘플행동을 보여준다.
    • 댓글 개근상
    • 다른 사람들 인증에 댓글을 꼭 남기기? 
    • ✅워크숍에서 서로 가까워지게 만들어서 밴드에 인터랙션이 일어나게 한다.
      • 실습은 줌 소그룹으로 (4인 1조) 
      • 실습 아이디어에 대한 리액션

    참가자 정보


    킬러씽킹클럽 1기 참가자 관리 sheet - Google Sheets 


    • 기대: 창의적 습관 키우기

    • 알게된 채널: 킬러씽킹 책 읽은 사람 (나머지 1명은 지인 추천. 김세정(쓱싹). 기정 님이란 분의 추천)

    • 바라는 점: 커뮤니티 기대


    김세정

    다른 멤버와의 교류 & 커뮤니티 멤버로서 지속적 활동, 창의 아이데이션(아이디어 내기) 실습, 창의적 습관을 키우는 노하우 배우기

    창의적인 아이디어를 만들고 구현하는방법

    책 <킬러씽킹>

    재미있고 실용적인 씽러씽킹을 배우고 함께 실습할수있도록 해주세요

    이승민

    창의성 키우기 미션 수행, 창의적 습관을 키우는 노하우 배우기, 개인적 성장을 위한 창의적 마음가짐 함양

    뚜렷한 목표의식이 있어서가 아니라 상상력과 창의성을 기르는 연습이 미래 변화히는 시대에 중요한 기본 소양이 되지 않을까 해서 신청하게 되었습니다.

    책 <킬러씽킹>, 블로그 댓글

    마케팅 등 전문가도 아닌 보통의 직장인인데 혹시 구성원들이 이런데 다들 특화된 분들은 아닌지 혹시 수업에 제가 발목잡는 일은 없을지 조금 걱정이 됩니다 ^^;

    김규리

    다른 멤버와의 교류 & 커뮤니티 멤버로서 지속적 활동, 창의 아이데이션(아이디어 내기) 실습, <킬러씽킹> 저자 박성연 대표와의 만남, 창의적 습관을 키우는 노하우 배우기

    사업 전략 아이데이션 후 액션 아이템을 수렴하는 미팅을 어떻게 하면 효율적으로 할 수 있을지 고민입니다.

    기정 님을 통한 지인 추천

    네트워킹 행사가 있으면 좋을 것 같습니다!

    김미리

    창의적 습관을 키우는 노하우 배우기, <킬러씽킹> 저자 박성연 대표와의 만남, 개인적 성장을 위한 창의적 마음가짐 함양, 아이디어 오프너 & 아이디어 카드 등 도구 활용법 배우기, 다른 멤버와의 교류 & 커뮤니티 멤버로서 지속적 활동, 창의성 키우기 미션 수행, 창의 아이데이션(아이디어 내기) 실습

    자신의 창의성향상 및 타인에게도 향상을 깨우는 사람이 되고싶다

    크리베이트 홈페이지, 책 <킬러씽킹>, 뉴스레터, 유튜브 (세바시, 소확성 등)

    워크숍이 마무리 된 후에도 클럽이 지속적인 관리가 이루어지면 좋겠습니다

         
    조경희창의 아이데이션(아이디어 내기) 실습, 창의성 키우기 미션 수행, 창의적 습관을 키우는 노하우 배우기, <킬러씽킹> 저자 박성연 대표와의 만남, 아이디어 오프너 & 아이디어 카드 등 도구 활용법 배우기, 개인적 성장을 위한 창의적 마음가짐 함양, 다른 멤버와의 교류 & 커뮤니티 멤버로서 지속적 활동, 내 일에서 좀더 똑똑한 마케팅 창의적으로 내기 및 내 주변 사람들에게도 가르쳐줘서 동반성장하고 싶어요.내가 하고 있는 일에서 좀 더 똑똑하게 지금시대에 맞게 마케팅을 창의적으로 하고 싶고 또 내주변 가족 그리고 학생, 선생님들에게 나눠줘서 함께 동반성장하고 싶습니다.책 <킬러씽킹>, 2주전 이승훈 대표님께서 열어준 강의 보고 박대표님께 반했습니다. 내두딸에게 모두 책선물로 보내줌.
    킬러씽킹 저자님께서 말씀하신 카드로 습관만들어서 나스스로 많이 성장하고 싶습니다. 잘 이끌어주세요. 다음주 수업 손꼽아 기다리며 너무 기대됩니다.♡♡♡
    최찬희다른 멤버와의 교류 & 커뮤니티 멤버로서 지속적 활동, 아이디어 오프너 & 아이디어 카드 등 도구 활용법 배우기, 창의성 키우기 미션 수행, 창의 아이데이션(아이디어 내기) 실습, <킬러씽킹> 저자 박성연 대표와의 만남, 개인적 성장을 위한 창의적 마음가짐 함양, 창의적 습관을 키우는 노하우 배우기창의적인 아이디어를 낼수 있는 발판이 되었으면 좋겠습니다.
    점점 시간이 흘를수록 프레임에 갖히게 되는거 같아서 이 프레임을 벗어나고 싶어요    		지인 추천잘 부탁 드립니다

    운영 체크리스트


    당일

    • 오전 - 리마인드 문자 발송

    • 19:00~ 레디


    진행 중 

    • 기록

      • 줌 녹화

      • 중간중간 사진 캡쳐 

    • 채팅 운영 : 참가자에게 확실히 전달해야 하는 안내사항을 채팅창에서 텍스트로 공유

      • 실습 방법 

      • 공지사항


    D+1 

    • 참가자 피드백 google form 발송 

    • 내부 회고


    D+1~D+6

    • 미션 리마인드 (필요시) 

    • 커뮤니티 참여 (미션수행, 댓글 등) 

    • 미션수행 완료한 사람 체크 

    • 다음 회차 워크숍 자료 준비


    관련 링크