" 리서치 하나를 하더라도 이게 내가 그냥 '어~~~이런게 있네!' 하고 알기 위한 용도로 리서치를 하면 안된다. 내가 파악한 지식을 공유하고, 다른 사람이 최소한 그 지식을 활용할 수 있도록 해야 한다. 이 대목에서 '아니 내가 다른 사람이 알아먹는 거 까지 신경써야 하는가?' 라고 생각하겠지만, 다시 한 번 말하지만 우리는 지식 노동자이고, 개개인이 낸 성과물은 완전하지 않을 뿐만 아니라 써먹을 데도 없다. 따라서 최소한 다른 사람이 내가 만든 결과물을 보고 새로운 정보라도 얻을 수 있도록 해줘야 한다. 이게 최소한이고, 더 나아가서는 인사이트로 잘 소화할 수 있도록 녹여주면 더욱 좋고...마치 원재료를 그대로 내놓느냐, 요리를 내 놓느냐의 차이이다. 그런데 대게의 신입들은 흙더미가 잔뜩 묻은 원재료를 가지고 와서는 내가 이거 구하느라고 얼마나 고생했는데...왜 그걸 몰라 주냐는 식이다. 요리할 자신이 없으면...사실 신입들에게 요리를 기대하지도 않는다. 최소한 씻어서 그 원재료의 정체라도 밝혀주는 게 할 일이다. 그런데 흙더미 묻은 정체모를 원재료를 내다놓고 생색이다. 그걸 몰라주면 야속하다고 뒤에서 눈흘긴다. 신입들이 이런 이유는 일하는 것과 공부하는 게 완전 다르기 때문이다.  이제까지 공부할 때에는 내가 파악하면 그만이고, 기껏해야 시험정도로 내가 얼마나 파악한지를 물을 뿐이였기 때문에 다른 사람이 여기에서 무엇을 가져갈지 신경을 쓰지 않아도 되었다. 아니 그런 거 신경쓰느라 내가 이해할 시간이 부족하면 오히려 그게 바보였다. 내가 파악해서 시험치는 정도 수준일때는 통했다. 그런데 대학만 와도 이런 방식은 안통한다. 회사에서는 절대 안통한다. 

리서치를 하라고 했더니 네이버 구글링 좀 해 보고 없는데요? 하는 놈, 보긴 봤는데 자기가 뭘 본지도 모르는 놈, 리포트 백만장 만들어서 양으로 승부하는 놈. 별의 별 놈들이 다 있다. 이제 내가 무엇을 해야 하는지 조금 감이 오는가? "