2012 Core-Upgrade Crevate


History

  • 2012.06.20 - Upgrade crevate 공감. 프로젝트화하기로 함 
  • 2012.06.26 - 프로젝트 제안서 제출 from 박지호 
  • 2012.06.27 ~ 7.4 - 개별 인터뷰 및 분석 
  • 2012.07.06 - 전체 workshop Agenda로 준비 
  • 2012.07.09 - Flexible Time Place를 위한 협업 툴 후보군 하루에 2개씩 Test 
  • 2012.07.11 - 결정 사항 정리 및 Detailing 
  • 2012.07.13 - 협얼 툴 결정 및 TGIF 틀 내부 공유  
  • 2012.07.16 - 프로젝트 Documentation 완료

Project Proposal

2012-06-26 박지호 

ProjectObjective  

어떻게 우리 모두 Crevate해지면서 행복하게 일할 수 있을까?

ProjectArguments

1.     Definition ­- Crevate한 것이무엇인가.

2.     Environment - 사무실이 Crevate한 일을 하기 좋은 환경인가.

3.     Self-examination - Crevate의 자기성찰은어떤 식으로 할 것인가.

4.     Breakthrough & Reference - Crevate는 어떤 식으로 일을 해야 하는가.

5.     Management - Crevate Management는 어떤 식으로 되어야 하는가.

6.     Incentive - Crevate에서 어떻게동기부여가 되는가.

7.     Vision - Crevate가 나아가야하는 방향은 무엇인가. 

ProjectDesign

1.     Discover

I.       Desk Research - Intranet CEO Talk

     CEO Talk와 관련 글을 통해 Argument를정리하고 CEO의 철학을 살펴봄.

     Project Argument Desk Research를 통해 나온것.

II.      Employee Interviews - 7 interviewees

     일대일인터뷰를 통해 각 사람의 니즈를 들어봄.

III.    CEO Interview

     Desk Research에서 발견하지 못한 CEO의철학과 니즈를 살펴봄.

     모든 인터뷰는카페 베네에서 약 1~1.5시간 진행.

2.     Define

I.       Needs Analysis & Core ValueDefine

     가장 중요한 argument가 무엇인지 종합함.

3.     Development

I.       Crevate Workshop

     솔루션을찾기 위한 모두의 워크샵.

4.     Deliver

I.       Actual Implementation

II.      Project Documentation