• 좋았던 점

• 세미나 못 할 뻔 했는데 막판에 한 것. 

• e-book을 강의안을 보태서 업그레이드 할 수 있을 것 같은 기대. 

• 창의적 마찰의 유용성. 더 develop할 수 있는 방법은? 창의성, 뇌과학 관련 스터디? 

• 바쁜 상황이지만 이북, 세미나 등 진행이 잘되고 있는 것 같다.  (정은)

• 자료집 미팅이 잘 마무리 되었다. - 미팅의 이유가 없는데 하자고 해서 좀 쫄았었는데…(정은)

• 에듀테크교실 4호점이 현재까지는 잘 마무리가 되었다. (정은)

• 송파 워크샵 아동 모집이 계속 지연되었는데, 드디어 일정을 확정했다. 형준님이 일정을 조율하시느라 수고가 많으셨을 것 같아요.(정은)

•  대단..! 👍

• 파트너사 연락하다보니 우리랑 유사한 고민을 하는 곳과 협업이나 기회를 만들 수 있지 않을까? (정은)

• 우리랑 유사한 고민이란?

• ( 우리도 다른 사람들은 찾기 힘들겠다. )

• 이번 주에는 하루만에 속사포로 끝낸 일들이 많았는데 다 무사히 끝났다.(형준)

• 학생들 부모님이 협조적이어서 학생들 일정조율이 잘 끝났다. (형준)

• 브레인피트니스가 태근님 등 몇몇 분의 캐리로 순조롭게 운영되고 있는 점 (형준)

• 월요일, 수요일 온라인 프로그램들을 무사히 마친 점. 크리베이트의 커뮤니티가 넓어지고 각 점들이 활성화되는 느낌. – 승구 

• 회고 강의 준비할 땐 걱정했지만 하면서 재미있었음. 경험한 걸 말하는 게 힘이 있고 좋다는 걸 깨달음. – 승구

• 뉴스레터 얼리버드 쿠폰 신청자가 꽤 있다. 매번 반응이 “0”은 아닌 게 신기함. –승구

• 내년 포항공대 특허 시작할 것 같은 기대- 성연

• 좋/아 - 분리해서 적는 것 좋네요. – 승구

• 아쉬웠던 점 (각자 제일 중요하다고 생각하는 것은 볼드체로)

• 성연님이 “뉴스레터 이메일 지워달라”고 한 걸 뒤늦게 이해한 게 재밌는 해프닝이지만 반복적으로 일어나는 것 같아 신경 쓰였습니다. – 승구

• 나도 고민. 클라이언트랑 대화할 때 온 힘을 다 쓰는데 그러면 미팅 후에 탈진. 신경을 쓰고 사회화해야 되는 부분인데 에너지가 많이 든다는 어려움.  - 성연

• 이메일 오자가 발송된 점 - 성연 

• 아이디어 카드 다운로드 안 된 사고 발생 - 성연 

• 원인이 찾아졌나요? 

• 너무 긴 회의는 집중이 떨어짐 - 성연  

• 형준님 혼자서 작작업하는데 같이 못 한 점 - 성연 

• 뉴스레터, 세미나, 킬씽클, 이북 등 정기적으로 하기로 한 일들이 많아져서 일의 순서나 시간, 일의 목록 등이 정리가 잘되어야 할 것 같다. 안그러면 분치기 초치기가 계속 되어야 할 것 같아요.(정은)

• 트렌드 작업이 형준님은 처음이실텐데 같이 하지 못한 점. 어려우실 것 같음. 트렌드 작업을 하려면 결국 참여하는 사람들도 다 봐야하는 내용이지 않나? 하는 생각.(정은)

• 일의 종류가 많다보니 (직접하고 있는 것은 많지 않지만..) 어디까지 알아야하는지 좀 산만하게 느껴져요. -> LG작업은 다른 작업을 하다가 보면 거의 제로 상태가 되는 것 같아요. 어떻게 해야할까…(정은)

• 크리베이트 피플의 공통된 지식이나 도구 같은 게 없이 얕은 수준으로 계속 무언가를 만들고 허물고 하는 것 같아요. 회고 강의를 했지만, 저 혼자 한 것 같고 조직 차원에서 깊게 고민하며 디벨롭 하거나 내재화 하는 활동은 없었던 게 아쉽습니다. 모래성 같은 것을 많이 만드는… – 승구

• 내부 Q&A가 있으면 좋겠어요. 

• ‘너무 많은 일을 동시에 하고 있다’는 기분을 떨칠 수 없네요. (사실이 아니라 기분만 그럴 수 있음) – 승구

• ‘언제까지 할 수 있나?’라는 질문이 참 어려워서 현실적인 답을 못 드려서 아쉬움. 질문을 받았을 때 일단 유보할 줄도 알아야 할 것 같음. 딱 기간을 정해야 할 것 같고, ‘일단 해보고 말씀드릴게요’라는 말이 뭔가 무책임한 것 같고.. ‘사실은 호기롭지도 씩씩하지도 않은데 호언장담하는 버릇’ 고쳐야겠음 (형준)

• ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ,

• 정은님이 그때 일단 책 한권 먼저 해보라고 하신 게 좋았음. –승구 

• 처음하는 일을 시간까지 예측하는 것은 원래 어려워요~그래서 한만큼만 공유하는게 더 좋은 것 같아요. 

• 트렌드 정리 너무 어려움. 어떤 게 중요한 케이스이고 어떤 건 버려야 하는지 감이 안 잡힘(저는 오래 정독해야 감을 잡을 수 있는 것 같음) (형준)

• 저는 재밌을 것 같은데 같이 뛰어들지 못해 아쉽. 

• 모든 일들이 너무나 빨리 진행돼요. 개인의 역량(이번 주는 승구님의 강의안작성 및 진행)에 지나치게 의존하는 느낌. (형준)

• 해보고 싶은 실험 (이야기가 많아서 결정사항은 빨강으로)

• 루틴 업무 고정 실험들의 체크리스트 만들기 (크리베이트 액션가이드) 

• 협업툴 도입 → To-do

• 정기적으로 하기로한 일들이 많아져서 일의 순서나 시간, 일의 목록 등의 정리 필요

• Community>세미나 - intranet (google.com) NES 가이드

• 빠뜨리는 일이 없게 관리할 수 있다.

• 반복 task 를 copy&paste 할 수 있다.

• 각 task 의 피드백을 해당 일감에서 받을 수 있다.  

• 홈페이지/오프너 가이드를 인트라넷에 만들기 

• 업데이트 습관화 

• 가이드가 쓸모 있게 되려면? 

• 오프너 공유용 매뉴얼 

• user 유입, 참여 (강의, 클럽 등)가 있으면 스탠드업 때 당일 지원업무 명확히 정하기 

• 현재 하고 있는 각자 작업에서의 노하우 공유 시간 만들기 

• 러닝월 활용

• 크로스 체크 

• 사고 발생 방지를 위해 아이디어 카드 2명이상이  테스트 한다.  

• 뉴스레터 - 테스트 2명이상 ok해야 나간다. 

• 형준님, 저 둘다 봤지만 못본 부분이라.. ‘영어’는 따로 한번 더 체크한다.

• 체크 리스트를 만든다. 

• 피드백 시간을 스탠드업 때 예고 

• 긴회의 

• SMART 회의 - 목표설정 SMART로 사전 준비하는? 

• 비동기 글로 작성하는 회의? 

• 1시간 넘어가면 미리 알림하고 화면 끄는? 

• 회의 종류를 나누자 (예시)

• 업무 요청 주저 말기. (제가 안씀 – 승구)

• 아참) 9–5 working hour 도입 제안 (1월부터) 

• 핀란드 사람처럼. 그들은 점심시간 없고 일찍 집에 간대요. 점심에 양치질도 안 한대요. 

• 아참2) 다음주에 오프라인 모임 

• 저 목요일에 오후 반차 내야 하는 상황이 ㅠ – 승구

• 금요일 회고 모임.  강남신사쪽10시반~4시

• 아이디어월에 이슈부터 적어보자.

• 시간, 장소 확정 @정은

• 아참3) 칠판 너무 렉걸려요. 칠판 옮깁시다.

12월 3주차 회고

• 좋았던 점 (2:28~2:33)

• 킬러씽킹클럽 12월 모임이 안정적으로 시작한 느낌이에요. 1기를 해봐서, 노하우가 좀 더 생긴 것 같습니다. 운영, 진행, 강의 콘텐츠 등등. – 승구 

• 이북 신청자가 39명이나 되었어요. 크리베이트 와서 모집한 인원 중에 가장 큰 인원 ㅎㅎ – 승구

• 형준님이랑 NES 가이드 초안을 만들면서 이제 요거 보면서 회의하고 일하면 되겠군~ 안정감이 좀 높아짐.. – 승구

• 테이블을 하나 사서 안방에 업무공간을 만들었어요. 애가 하원하면 여기로 대피..ㅋㅋ 킬씽클도 이제 집에서 참여할 예정입니다. – 승구 

• LG 그래도 좋은 점을 찾자면 점점 암흑물질이 걷혀 가는 것 같아요. 포기할 팀, 협업할 팀, .. – 승구

• 첫 이북이 나왔네요. 짝짝짝. 형준님 초안 덕에 수루룩 잘 완성한 듯요 – 승구

• 1기를 중심으로 브핏 시작한 거 -성연 

• 2기 모델링을 잘 해서 구독이 잘 될 것 같은 기대감 - 성연 

• 고생해서 모델링한 보람이… – 승구

• 회고가 e-book으로 잘 정리된 것. 암묵지의 형식지화 - 성연 

• KMA 강의에 호응이 있었던 것. 비록 무료이긴 하지만 교육 때 아이디어 카드로 회원 수 늘린 것 .교육 시 회원 가입 유도. 기어 때문에 생각할 수 있는 이이디어 - 성연

• 딴 얘긴데 유튜브에 그 영상도 추가를? 

• 킬씽클 12월 멤버분들이 열정이 있음(형준)

• 반짝반짝함이 느껴져요. 왜그런지 1기보다 더 – 승구 

• 브핏 주제로 '다른 용도'가 가장 생각하기 쉬운 것 같다. 4일간 주제 잘 보냈음(형준)

• 벌써 30명! 옛날에 내부 실험으로 끝났다고 들었는데… – 승구 

• 노인과 바다 공연. LG 아트센터 너무 좋음 - 성연 

• 요즘 아주 소문이 자자하더군요. 서부권의 랜드마크가 될 듯. 

• 아쉬웠던 점 (2:34~2:39)

• 회의를 줄이는 건 좋은데, 이북-세미나-뉴스레터 요 프로젝트는 킥오프를 안 해서… 문제가 막판에 쏟아진 것 같아요. – 승구 

• 너무 급히 메일 보낸 것 - 성연 

• 개인 이름 메일 계속 하는 것 괜찮을지 피로감 생기지 않을지 우려 - 성연 

• 아이디어 월, Learning Wall 을 못 보며 지냈네요. 뒤늦게 봐서 댓글 못 남겼습니다. – 승구 

• 날이 너무 추워요. (형준)

• 환기를 못해요. 창문이 안 열림. 아이디어 받고 싶은.. ㅋ – 승구

• 킬씽클 12월 멤버분들 몇몇은 미션대로 안 함. 매뉴얼을 제대로 안 본 것 같음. 김명국님 여기는 메타버스 얘기하러 온 곳이 아니라고요 ㅠㅠ (형준)

• 이번주에 아이디어월, 러닝월 못 쓴 것. (형준)

• 해보고 싶은 실험

• 9~17 업무시간 실험 논의

• 현재 실험에 대한 생각/느낌

• 지난주 회고 때 나온 말들

• 스탠드업 회의

• 태스크 추가 지양하자. 월요일 주간회의 때 한 주 계획을 분명히 하고, 신규 태스크도 이때 주로 논의하자.

• 아이디어 wall. learning wall

• 쓸모 있는 아이디어는 수면 위로 떠오를 것이다. 편하게 메모하자. 

• 꼭 매주 주간회고 전에 체크하지는 않아도 될 것 같다. 가끔 월말에 별도의 시간을 갖자.

• 기타 고민

• 빠르게 처리할 일과 몰입이 필요한 일 각각을 더 잘할 수 있는 방법은 없을까?

• 몰입이 필요할 땐 신호등 표시 등.. 업무용 메신저를 사용해 볼까?

• 회의의 종류와 각각의 규정 만들어보면 좋겠다. 회의를 효율화하고, 그때그때 잘 수렴할 방법은 없을까?

12월 2주차 회고

좋았던 점

• 정은

• lg마케팅 워크숍이 잘 마무리 되었다. 이렇게 어려운일을 어떻게 하시냐, 진짜 도움이 된다 등의 평가를 받았어요.

• 기아 강의 듣고 추천 받아서 새로운 강의 요청이 왔고, 좋은 기회로 삼을 수 있을 것 같은 희망?

• 킬씽클 4회차 수업이 잘 마무리 되었다!! 수고하셨어요.

• 
  

• 킬씽클 1기 중 김세정 씨가 두 분이나 데려오고, 윤혁진 님도 한 분 데려온다고 하여 좋음. 반응이 적어서 불안했는데 또 오신다고 하니, 몇 분에게라도 감동을 드린 것 같아 좋음. (형준)

아쉬웠던 점

• 끝나지 않는 자료집ㅋㅋㅋㅋ 띄어쓰기, 오타 발견 될 때마다 꼼꼼히 봐야하는데 뒤늦은 후회… 그렇지만 재점검 할 때는 보기도 싫은 이성과 감정의 싸움ㅋㅋ

• lg 프로젝트 작업을 많이 못한 점

• 허리 관리하는 것 여전히 잘 적용이 안됨(오래 앉아있지 않는 방법이 있을까?ㅎㅎ)

• 뉴스레터 급하게 보내기… 해야하는데 미뤄지는 일중 하나다 보니 반복되는 문제 같음. 어떻게 해야 분치기 초치기를 안할까?

• 
  

• 킬씽클 1기 중 많은 분들이 2기에는 불참하셔서 아쉬움.

• 킬씽클 1기 중 많은 분들이 카톡을 잘 평소에 안 읽었었다는 사실을 더 빨리 파악했으면 좋았을텐데.

• 항상 회의가 불필요하게 길어져서, 특히 2시간 넘는 경우 머리가 뜨거워져서 흐름을 놓치고 불필요한 아이디어 내는 기분.

• 아버지 코로나 감염으로 격리생활 및 여러 불편한 점이 있었고, 전체적으로 에너지가 낮았던 한주.

• 춥고 귀찮아서 강아지 산책을 잘 못(안) 나가고 있음.

• 커뮤니케이션, 킬씽클 홈페이지 체크(버릇) 등 어수선한 상황에서 차분하게 글이 잘 써지지 않았음. (이상, 6문장 형준)

• 
  

진행 중인 실험(에 대한 느낌과 보완)

• 스탠드업 회의 : 매일 9:00 

• 꼭 일 단위로 일을 해야 하는 것은 아니고 몰입해서 일하고 싶은데…

• 스탠드업 회의 때 태스크가 추가되면 기존의 일과 상충됨

• -> 월요일 주간회의 때 한 주 계획을 분명히 하자(신규 일 이때 논의)

• -> 스텐드업 때 신규 일 추가는 지양

• 탐험지도에는 회의록 안 쓰기 

• TIL wall: 1주일에 1개는 쓰고, 회고 전에 쓴 거 보고 오자. 자신의 사기를 점수로 기록해보자.

• 아이디어 wall( 주간회고 전에 아이디어 wall 댓글 남기고 오기, 분기별로 wall에 있는 아이디어 내부 오디션 해보자.)

• 화요일 오전 OFF 

• 주간회고 노트 

• 오후 4시 → 오후 2시 

• 두 명이라도 있으면 하자. 미루지 말자. 

• 그룹 뉴스레터 : 뉴스레터 받는 메일 만들기 

해보고 싶은 실험

• 아이디어 월이나 TIL을 꼭 주간회의전에, 즉 매주 체크해야 한다고 생각하지 않음. 쓰기도 체크하기도 일이니, 가끔 월말에 별도의 시간을 가지면 좋을듯. (형준)

• -> 주기는 어떻게 바꾸는 것이 좋을까? 월간.

• 킬씽클 1기에게 4회차 프로그램에 대한 전반적인 설문을 해보면 어떨까? 

고민

• 빠르게 처리할 일과 몰입이 필요한 일 각각을 더 잘할 수 있는 방법은?

• -> 몰입이 필요할 땐 신호등 표시 등이 가능한... 업무용 메신저를 사용해 볼까?\

• 회의를 조금 효율적이고 그때그때 잘 수렴하는 회의 방법은 없을까? (형준)

• 회의의 종류와 각각의 규정 만들어보기

좋았던 점

• LG 미팅이 별 이슈 없이 끝난 점. – 승구

• 내일 혼자 1박 2일 여행갑니다. 한 5년 만에 혼자 시간인 듯 해요 ㅋ – 승구 

• 좋은 와이프. 리얼리? 부럽! 나도 안동대 강의 끝나고 그렇게 할까? 

• 막차를 놓치세요. ㅎㅎ –승구  

• <클럽 경험하기>라는 아이디어를 형준님과 함께 나름 빠르게 실행한 점. – 승구

• 1~2기 통합 컨셉으로 아무튼 결론을 내려서 후련합니다. – 승구

• 나도 2기의 부담을 던 점 - 성연 

• 아이디어와 구조(엔진)을 오가는 분위기? 점점 자리를 잡아가면 좋을 것 같습니다. – 승구

• 동감 - 성연

• 날이 추운데 요가 3번을 잊지 않고 갔습니다. 뿌듯해요. -형준

• 요가는 늘 진리 - 성연

• 참 잘 하셨습니다 – 승구  

• 추워서 밖을 덜 나간 대신 고양이들과 더 많이 놀았습니다., -형준

• 22호점 천안 사후보고서 제가 잡은 초안에서 큰 수정사항없이 잘 송부했습니다. - 형준

• 아메리카노에 헤이즐넛 시럽(500원) 한 샷만 추가해도 맛있다는 걸 알았습니다. - 형준

• 오 헤이즐넛을 좋아하시는군요. 

• TIL 잘 쓰고 있습니다. - 형준

• 저도 써야 하는데! – 승구

• 그러게요.나도 못 썼네. - 성연

• 트라이브의 다른 차원. 저수지가 2023년 키워드가 뽑힌 점 for me - 성연

• 비즈클럽이 기대. CEO talk 다 연결될 것 같은 느낌. - 성연 

• 미션클럽하면서 조사를 해봐도 좋을 듯요 – 승구

• 밴드가 생각한 만큼 아니지만 그래도 양말 미션을 계기로 활성화가 된 점 - 성연

• 강의가 들어오는 점. 안양 CEO / 조찬 모임  but 준비를 못하고 있는 점 - 성연 

• 선율이가 다시 트렘펫을 하는 점 - 성연 

아쉬웠던 점/걱정 / 퍼즐 / 우려 

• 하루에 쓸 집중력의 한계가 있는 것 같아요. LG 액션가이드 같은 건 몇 시간 쭉 집중해서 해야 하는 일인데 집중력이 잘 안남는 것 같습니다. – 승구 

• 피드백을 중요하게 생각하고, 피드백 안 받으려고 하면 안 된다고 생각하는데. 막상 제가 피드백을 받는 입장이 되면 아, 나는 왜 거기까지 생각 못했지?(LG) 아니면 어차피 초안이니까 얼른 해서 보여드리자(회고 강의안) 하는 생각이 들더라구요. 대안은 모르겠습니다. – 승구

• 안 본 눈 삽니다를 항상 환영한다. 

• 즉흥. 확 바꾸는 것에 저항 낮추기. 그러니 낮은 완성도로 초안 빨리 만드는 게 낫다. (초안은 상대가 이해가능한, 의도를 전달할 수 있는 결과물. 개요 수준.) 

• 피드백 반영할 시간도 확보한다. 

• 무리하는 것과 무리가 아닌 것? – 승구

• 균형. “지속가능한 속도”. 적정한 ‘사기(motivation)’의 온도

• 이번주 몇 점이에요? 지금 하는 일에 몰입되세요? 즐거우세요? 잘 될 것 같으세요? 개인별 그래프로 떨어지냐 높아지냐 측정. 기울기값? 미분.

• burnout rate   

• 책 빌려왔던 거 못 읽어서 반납연기함 - 형준

• 회의 3시간 너무 길어요 -형준

• 미션 참여율이 갈수록 낮아져요. - 형준

• 기간 문제? 길어지니까 

• 미션의 문제? 감흥? 

• 회고의 문제? 

• 정은님 너무 무리하시는데 도와드리는 데에 한계가 있어서 아쉬워요. 특히 롯데랑 재단은 뭐 그렇게 자료집에 수정사항을 많이 들이대는지 보면서 짜증이 났습니다. 이 정도는 좀 알아서들 하지 하는 생각도 들고. - 형준

• 24호점 송파구 관련, 원래 학생 서류 취합 등등 제가 할 역할인데 정은님께서(? 롯데? 재단?) 상당 부분 진행 중이신 것 같아 죄송. - 형준

• 내년 2023 아이데이션 할 때 제가 아는 게 별로 없어서 한계가 있었어요. - 형준

• 알고 싶은 것이 무엇?  

• 정은님 독박 ㅠㅠ - 성연 

• 4회차 어떻게 하면 잘했다고 소문이 날까? 다 가슴이 벅찰까? - 성연 

• 12월이다. 한 해가 벌써! - 성연 

• 삼시세끼 시작 - 성연

• ceo talk 못 쓰고 있다. 집단적으로 풀어볼까? 기조. 방향. - 성연

• 목요일 6시 반 조찬 안 늦겠죠? 안동은 또 어찌 가나?. 운전 - 성연  

진행중 실험 

• 스탠드업

• 매일 9:00 

• 각자 어제 진행한 일, 오늘 할 일, 이슈 생각하거나 표시해서 참석 (전날 체크를 권장함)

• 좋다. <- 우선순위를 파악해서

• 탐험지도에는 회의록을 안 쓰도록 하자. 

• TIL wall

• 자유롭게 쓰고 싶을 때

• 안 쓰게 된다. Cue가 뭘까? 

• 법칙 게임 (예: 안 본 눈 삽니다의 법칙) 

• 화요일 오전 OFF 

•  월요일 워크숍 다음날 컨디션 회복

• 아이디어 wall

• 주간회고 전에 아이디어 wall 댓글 남기고 오기 (루틴을 만드는 Cue = 주간회고)

• 분기별로 wall에 있는 아이디어 내부 오디션 해보자.

• 주간회고 노트 

• 오후 4시 → 오후 2시 

• 두 명이라도 있으면 하자. 미루지 말자. 

• 그룹 뉴스레터 : 뉴스레터 받는 메일 만들기 

• 이곳에 추가: 인트라넷 페이지

• 위에 추가한 건 ID crevate@gmail.com / PW crevate000으로도 추가 plz

• 아쉬운 점

• 쉽게 받아 볼 방법은? 모아서 주면 좋겠다… 

다음 실험

• TIL wall 1주일에 1개는 쓰고, 회고 전에 쓴 거 보고 오자. 

• 사기 점수

• 사기 측정이 중요하니 회고 때 점수 이야기 하고 이걸 인트라넷에서 꾸준히 관리하자.

• 사기란? 충성. 로열티. 일 하고 싶은 사람이 몇이나 되는가? 일은 하기 싫은 거니, 하기 싫어도 할려면 뭔가가 필요한데 그게 내가 생각하는 목표와 조직의 목표의 일치. 이런 거 아니겠는가?  

• 헌신아닌가? 자발적 헌신. 동기. 

• 점수화하는 방법이 좀 그렇기는 하지만 그래도 상황 파악을 할 수는 있다. 개별 점수보다 낮아지고 있는가? 높아지고 있는가? 기울기가 중요한 것 같다.

• 이번주 몇 점? 

• 00점 → 그래프화

• 언제 높아지나? 

• 
  

• 언제 떨이지나? 

• 지치고 힘들 때, 동의가 안 될 때, 효능감 없을 때, …